なぜ募集しているのか: 当社は2022年10月に東京証券取引所グロース市場に上場し、企業として益々成長中です。
現在、主力ブランドである「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」を筆頭にグローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。
株式会社キューブのPR・プレスとして、特にInstagramを最重要チャネルと位置づけ、デジタル・リアル双方からブランドの世界観を発信します。
どんな仕事か: MARK & LONA、HORN GARMENT、MODE COMMUTERのグローバルブランディングを推進し、SNSマーケティングを核とした世界規模でのブランド認知拡大と売上成長を実現を目指します。

【業務詳細】
１.各ブランドのSNSマーケティング戦略立案・実行（Instagram最重要）
　・ターゲット設定、コンテンツカレンダー策定、投稿企画立案、効果測定
　・SNS上での新規顧客獲得および既存ファンのエンゲージメント向上
　・シーズンテーマや商品情報に基づく投稿構成案の企画、コンテンツの企画・運用
２.シーズンビジュアル・SNSコンテンツ制作の推進
　・各シーズンのブランドコンセプトに沿った撮影企画を立案し進行管理を担当
　・フォトグラファー、モデル、ムービーカメラマン、ロケ地、スタイリストなどの選定および調整を行い、撮影現場のコーディネートを推進
　・各ブランドの世界観を的確に表現するシーズンビジュアル、LOOK、SNS・EC向けコンテンツ制作をリード
３.海外パートナー企業（韓国・中国・台湾・インドネシア・シンガポール・ベトナム・欧米諸国など）とのマーケティング連携／販売促進施策の本国側推進
　・各国のJV・代理店とのコミュニケーション／キャンペーン統制
　・現地SNSアカウントの投稿監修・素材提供・ブランドトーン管理
４.国内外メディアリレーション業務
　・タイアップ企画、取材対応、誌面・デジタル掲載獲得
　・撮影・リース・編集部対応、キャラバン企画、クリッピングレポート作成
５.KOL／インフルエンサー施策の企画・運用
　・ブランド親和性の高いKOLの選定、ギフティング企画、イベント誘致
　・グローバルSNS連動によるUGC拡散・ハッシュタグ戦略構築
６.SNSキャンペーン・コンテンツ制作
　・ビジュアル制作（撮影ディレクション、モデル／カメラマン／スタジオ手配）
　・投稿コピー、ハッシュタグ開発、AI生成ビジュアルや短尺動画の制作
７.ブランドリリース・情報発信業務
　・各ブランドの発信情報を整理し、PR TIMES・メディア向けリリースを作成・配信
　・新作コレクション、コラボレーション、イベント情報などを効果的に発信しブランドNEWSを市場全体へ浸透させるためのPRプロモーションを推進
８.各国でのデジタルプロモーション／キャンペーンの本国管理・推進
　・海外展開時のPRカレンダー調整、KPI管理、月次報告書作成
９.その他、当社が指示する業務

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・ファッション・アパレル領域でのプレスまたはSNSマーケティング経験（1年以上）
・メディア関係者、スタイリスト、インフルエンサーとの折衝経験
・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

歓迎【歓迎スキル/経験】
・SNS広告運用／効果分析の実務経験
・Photoshopなどを用いた画像加工・バナー作成スキル
・英語スキル（ビジネスレベル歓迎）
　※海外メディア・現地パートナーとのやり取りが発生します

【あれば尚良いスキル・経験】
・アパレル/ファッション業界での就業経験
・マーケティングの観点でPR業務に取り組むことができる方
・ファッションやスポーツへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方
・ブランドを通じたライフスタイルやカルチャーの発信に興味/関心を持っている方
・経営者の思想を言語化し、編集することができる方
・企画およびライティング業務の経験を有する方
・ブランディング戦略立案～実行までを手がけることに興味がある方
・新しいことに対してスピード感をもって自走し、楽しむことができる方
・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PR・プレス
どこで働くか: 当社本社
所在地：東京都港区赤坂2-17-7　赤坂溜池タワー7階 / 9階
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:30）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収400万円～
・月給290,871円～（基本給＋役職給224,257円+固定残業代66,614円～※固定残業時間は38時間／月、超過分については別途支給）
・賞与年2回（初年度255,000円×2回換算変動あり　次年度以降業績及び個人の評価による）
・昇給年2回（業績及び個人の評価による）
※経験により役職等応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・各種研修制度
・産前・産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・従業員持株会
・社員割引制度
・服装、髪型自由
休日休暇は: 年間休日125日程度
・土日祝日休み
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: ＜書類選考＞

＜1次面接＞
ブランドコミュニカーション部管掌役員 / コーポレート部部長

＜適性検査＞
Webにて実施

基本的には上記プロセスにて選考いたしますが追加面接をさせていただく場合があります。

#入社時期は相談可能

【PR・プレス】海外展開中の自社ブランドを含む複数ブランドの世界観を発信するPR担当

その他、マーケティング系