- どんな仕事か
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大手製造業をクライアントとして、ものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたコンサルティングを行います。
【主な支援対象部門】
製品企画～開発～生産・購買～生産、調達、アフターサービス、営業など
【主な業務内容】
‐業務プロセスの見直しのための、
現状調査・課題問題点整理・ToBeプロセス提案
‐具体的な実行施策の推進支援
（標準化、業務ルール作りなど）
‐目的達成のためのITシステム導入の支援
（ユーザ要求整理、立ち上げ支援）
‐特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集
‐新規開発（R&D）組織設計
‐プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理
【この職種の魅力】
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献します。
その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感できます。
※職務変更の範囲：
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・北米/EUでの業務経験もしくは経験希望（製品戦略、マーケティング、企画）
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）工場会計（管理会計）経験者
・Smart Factory構築経験者（北米/EU/中国/東南アジア）
・製薬業界での経験者（GMP/GQP等）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
歓迎 ・企画、マーケティング
・設計や生産に関する業務経験（設計や生産管理など）、または相当の業務知識
・基幹システム（PLMやERPなど）の導入、改善、利用の経験
・製品情報（図面やBOM、生産系情報全般）の管理に関する理解
・管理会計に関する知識
・システム（CRM/PDM/PLM/ERP）の導入経験（ユーザ側、まはたIT企業側の立場）
・語学力（英語、中国語等） ※必須ではありませんが、業務の幅が広がります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
※勤務地変更の範囲：
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制導入
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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1200万円 ～ 1999万円
※経験・スキルを考慮 - 待遇・福利厚生は
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●待遇
交通費全額支給
●研修
社内・社外育成プログラムあり
‐コンサルスキル・ノウハウ
‐ソリューション・業界理解 等
●福利厚生
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
企業年金基金
確定拠出年金
総合福祉団体定期保険
長期障害所得補償保険
財形貯蓄制度
社員持ち株会制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始休暇
創立記念日 等
各種有給休暇
‐リフレッシュ休暇
‐慶事休暇
‐忌引休暇
‐産前産後休暇
‐病気休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.STRA-k-QPLM-111
