なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■サーキュラーエコノミーに関する国内外の環境調査、新規事業・サービスの企画/開発/推進を行っていただきます。

【業務内容】
・国内外の市場調査や顧客ニーズの分析
・みずほ銀行やパートナー企業等との連携を通じて、事業機会の特定から企画立案、PoC（概念実証）、事業化までの一連のプロセスをリード
・新規事業の立ち上げにあたり、M&Aや合弁会社の設立など、戦略的なスキームの検討・推進
・社内外のステークホルダーと連携した事業成長の牽引

【配属部署】イノベーション共創部（15名）ーサーキュラーエコノミーチーム（5名）
※中途の方もご活躍いただいております。
※業界・業種未経験の方が入社されております。

【募集部署のミッション】
■みずほリースの既存の事業領域にとらわれず、社会課題の解決を目指すべく、新たな事業やソリューションを提供し、新たな市場を創造します。

【募集部署情報】
■2022年4月に新設された部署で、みずほリースにおける新規事業開発・推進を担う部署として、年次・性別・新卒/キャリア問わず多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
■メンバーそれぞれの得意分野を活かして、議論・連携しながら、新規事業の立ち上げ・推進を行っております。

【働き方】
・月平均残業時間：約20～30時間程度
・在宅勤務：回数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度可能です。対面のコミュニケーションが必要な場面では出社しています。

【本ポジションの魅力】
■社長直下の組織であり、意思決定のスピードが速いです。（社長と隔週で打ち合わせをしております）
■各チームは少数であり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■自身のアイデアや行動が事業の成長に直結するため、非常にやりがいがあります。
■みずほグループだからこそ、銀行・信託・証券等のグループ各社と連携しビジネスを作り出すことができます。その中でもリース会社のビジネスモデルはサーキュラーエコノミーに適しているため、みずほグループ内での役割も大きく、案件の中心を担っております。

【みずほリー…
求められるスキルは: 必須 ■3年以上の法人営業経験
■新しい業務や環境に対して主体的かつ柔軟に対応できる方

歓迎・サーキュラーエコノミー・動静脈産業に関する知識・勤務経験
・新規事業やスタートアップ環境での業務経験
・事業開発やマーケティングに関する基礎知識や実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サーキュラーエコノミーに関する事業・サービス企画/開発/推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

サーキュラーエコノミーに関する事業・サービス企画/開発/推進（年収600万円～1200万円）

事業企画