なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】不動産信託を受託した後の管理業務を担当します。
■業務の効率化・ペーパーレス化・正確性向上を目的としたプロセス改善やシステム導入の企画・実行
■正確かつ迅速な事務処理を行うチームの運営・リーダー業務
※数億円規模の業務改善にも毎年取り組んでいる企業です。

【期待している役割】
■ 業務の効率化・ペーパーレス化・正確性向上に向けて、業務プロセスの分析を行い、改善策やシステム改修の企画・立案を担当。システムエンジニア（SE）や業務担当者などの関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
■ 大量の事務処理を正確かつスピーディに行うために、チーム内で適切なコミュニケーションを図りながら、チームをまとめてリードしていただきます。
■ 現在、当行では案件数が大幅に増加しており、特に事務面の強化や業務改善の推進が急務です。こうした分野で経験・知見を持つ方を求めています。

【組織構成】
不動産管理部は4つのチームに分かれています。
□不動産カストディ業務
・フロント：23名（男性7割、女性3割）
・ミドル：32名（女性7割、男性3割）
・バック：20名（女性9割、男性1割）
□不動産管理運営：20名
※年齢層は20代～50代まで幅広く、PM会社やAM会社、デベロッパー出身者が多く在籍しています。

【キャリアパス】
・入社後はカストディ（不動産管理の受託管理）業務からスタート。
・信託銀行の安定した基盤のもと、不動産分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。

【なぜ不動産会社やAM会社は受益権化するのか】
主に取引の簡便化やリスク管理、税務上のメリットを得るためです。受益権化することで、不動産そのものではなく信託受益権として取引できるようになり、登記手続きなどの煩雑さが省け、売買がスムーズに行えます。

さらに、会計・税務上も柔軟な評価が可能になり、信託を活用することで資産の透明性も高まり、金融商品としての魅力が増します。
求められるスキルは: 必須 ■正確性とスピードを重視した事務処理が得意な方
■細かい業務にも丁寧に取り組める方

【歓迎要件】
■業務改善や効率化に前向きに取り組める方
■若手中心の職場でチーム運営にも関心を持てる方
※金融機関での事務経験があれば尚歓迎（必須ではありません）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事務オペレーション・事務企画/事務改善【MUFGグループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

事務オペレーション・事務企画/事務改善【MUFGグループ】（年収500万円～1400万円）

金融事務・決済・計理・主計