なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
総合生活サービス企業の法務部門のスタッフとして弁護士資格をお持ちの方を募集いたします。
企業における法務部門経験のある、インハウスの立ち位置で事業の流れを理解しながら法務に携わりたい弁護士資格をお持ちの方を希望しています。
幅広い事業にチャレンジする企業を法務面でのサポートを通じて企業価値向上を実感できる仲間になりませんか！

【主な仕事内容】
（１）　社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証
　　契約書検証にとどまらず、リスクに関わる検証にまで取り組み、マネジメント層のサポートをしていただきます
（２）　時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理
　　時勢や法改正等にあわせ、社内、グループ内事業が取り組みやすい環境を整えていきます

【詳細】
・社内各部門からの相談への対応と経営・マネジメント層サポート（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等）
・契約書、約款等の作成・検証
・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む）
・M＆A、投資案件における法務関連業務
→ストラクチャーの検討、法務デューディリジェンス、SPA（株式譲渡契約）・SHA（株主間契約）、JVA（合弁契約）の検証と交渉、クロージングまでのサポート等）

【部門のミッション】
　（１）　業法遵守の維持態勢の構築
　（２）　基準・ルールの時勢に合わせた見直し
　（３）　コンプライアンス意識の浸透

【配属先】
リスク統括部コンプライアンスグループ
コンプライアンスグループには法務チームのほか、教育・諸規程を担当するチームがあり、計15名ほど在籍しています。
法務チームへの配属を予定しています。同社における法務チームの業務範囲は、面談にてお伝えします。

【ポジションの魅力】
１．社内、グループ内のさまざまな事業に触れることができます。
　法務の業務を契機とする接点ではあっても、社内、グループ内の事業に触れることができ、　ときには新規事業の立ち上げ時点より携わることもできます。
　また、さまざまな事業に触れることから、その事業スキームや関連法令等を身…
求められるスキルは: 必須 ■弁護士資格をベースとした法務経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスク統括部（法務）※弁護士資格要
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 710万円～770万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

リスク統括部（法務）※弁護士資格要（年収710万円～770万円）

弁護士・弁理士