なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務概要】
グループ会社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。

【業務詳細】
・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。グループ会社からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数：月15～20件をご担当いただきます。
・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います）

【モデル年収】
（１）固定給50万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ200万＝836万
（２）固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ250万＝1,006万
（２）固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ450万＝1,206万
※インセンティブは粗利額に還元率（～最大30％）を乗じて変動。
※還元率は粗利額に比例して向上。
※上記の年収モデルは、還元率15％～20％を想定。

【働き方】
■在宅勤務可能
※基本は出社でのご勤務となりますが、事情により一部リモートワークも可能

【組織構成】
30代、40代が中心のメンバーとなります。
実需のみならず投資用のメンバーもおりお互いが知識を教え合うカルチャーです。
また家族のいるメンバーも多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のスケジュールを尊重しながら、チームメンバーと相談や調整しながらチームで働いています。

【会社概要】
「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境が当社にはございます。
独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度の向上に努めてまいりました。
商談から成約までが20％以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。
グループ会社では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。
そちらのご相談の中で、「資産運用の…
求められるスキルは: 必須 ■宅地建物取引士資格

宅地建物取引士資格に加え、下記いずれかでの売買経験（3年以上経験者）※実需経験者
■注文住宅
■新築建売
■中古マンション・戸建て仲介
※賃貸、投資用不動産のみの経験者は募集対象外となります

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産コンサルタント/グループ会社出向　※新規開拓不要
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

不動産コンサルタント/グループ会社出向 ※新規開拓不要（年収800万円～1200万円）

その他、コンサルタント系