なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集目的
金融・決済事業の拡大・展開に対応し、今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス対応（資金決済法等）における一段の強化が必要であるため。

■キャリア採用の必要性
金融機関としての高度なリスク管理を行うため、また、グループとして今後展開していく各種の金融サービスに対応するため、リスク管理業務に精通した人材を外部から獲得する必要がある。

■組織のミッション
ドコモグループの金融事業における法務リスク対策
・法務相談体制の構築・運用

■組織の業務概要
・ドコモが提供する金融サービスに適用される法令改正の内容収集
・規制に関する法令対応
・商品審査、1線部門等から寄せられる金融法務相談に対する対応

■担当いただく業務概要
以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等
・割賦販売法（ｄカード）
・貸金業法（ｄカード、dスマホローン）
・資金決済法（d払い）
・金融サービス提供法、銀行法（dスマートバンク）
・金融商品取引法（投資サービス）
・保険業法（保険サービス）
・個人情報保護法
・犯罪収益移転防止法
・経済安全保障推進法

■業務の魅力
・決済・金融のいわゆるFintech領域における多様な法務経験
・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）

■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
＜同ポジションの魅力＞
日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。
・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピード…
求められるスキルは: 必須・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上）
・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験
　‐ 個人情報保護法に関する業務
　‐ 犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務

歓迎・弁護士資格
・CAMS（公認AMLスペシャリスト）
・貸金業務取扱主任者資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融コンプライアンス・金融業法担当＜MCR052-2025＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

金融コンプライアンス・金融業法担当＜MCR052-2025＞（年収550万円～960万円）

リスク管理・与信管理・債権管理