なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業です。
リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。

本ポジションでは、同社の主力である不動産事業のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等）
■UXデザイン、設計、プロトタイピング
■ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
■ UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
■メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング

【本ポジションの魅力】
■不動産領域は市場規模65兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。
ITやデジタルを活用した体験を作り、業界の変革をデザイン・クリエイティブからリードすることができます。
■事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、シニアデザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。
■デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。
■グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
求められるスキルは: 必須
■事業会社での5年以上のUXデザイン業務経験またはそれに準ずる経験
■ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験
■ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計
■課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定
■プロトタイプ作成
■ピープルマネジメント経験（年数問わず）
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアUXデザイナー【Experience Design】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアUXデザイナー【Experience Design】（年収700万円～1300万円）

UXエンジニア