なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
増員。
企業の成長とともに増員を計画しており保守運用案件の推進や保守案件から派生する追加開発を共に遂行できる方を募集しています。プロジェクト推進や提案が出来ると共に、システム開発やプログラムに関する基礎知識を持った方を募集しています

【募集部署の概要・ミッション】
大手総合商社、大手小売企業の中型～大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリース、保守運用などすべての工程をエンジニア組織として任されています。

【担当いただきたい業務内容】
大手総合商社や小売企業向けの保守運用案件のPM・PLとして、顧客及び内部メンバーのコントロール、新規案件の提案／見積／推進を実行いただきます。

■職務詳細
＜案件事例＞
・大手商社システム入出荷管理システムの保守運用、開発提案・推進
・大手小売企業の基幹システム保守運用、開発提案・推進
＜業務内容例＞
・保守運用（定常作業管理、顧客問合せ対応、SLA管理、原価管理、メンバー管理、改修案件時の要件ヒアリングと提案及び推進等）
・保守運用（定常作業管理、顧客問合せ対応、SLA管理、原価管理、メンバー管理、改修案件時の要件ヒアリングと提案及び推進等）

★魅力★
■商社由来のネットワーク力
多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。

■同社に新卒文化はありません
現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた…
求められるスキルは: 必須・大中限らずプロジェクト管理の経験を2年以上お持ちの方
・顧客折衝経験
・見積／提案の基本スキル

歓迎・開発系のPM、リーダ、リーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当。
・プログラミング言語（java, .net, Pythonなど）の基本的な知識
・データベース（SQL,Oracleなど）の基礎知識
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPなど）上でのシステム構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 運用保守PM【総合商社向け/高待遇】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

運用保守PM【総合商社向け/高待遇】（年収500万円～1000万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）