なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※
【募集背景】
事業企画部門では、今後の持続的な成長に向けて、某カードの利用拡大施策の立案や新サービス・新規事業の企画を行っています。
今回の募集では、カード利活用データの分析を通じて、某カード事業の戦略と実効性を高め、事業拡大に向けた企画・提案を担う領域を行っていただきます。

＜お任せしたい業務例＞
■中期経営計画実現のために必要な活動を役員に提言し、実行のためのプロセス設計
■750万人を有する某カード会員の利用データ分析に基づく事業開発・グロース戦略の策定
■デジタル領域とビジネスを繋げた適切な効果指標の設定、KPIマネージメント
■某カード、同社グループの多様なアセットを生かした価値発揮領域の提示と新サービス、新規事業の企画の立案から実行　など
※これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し、業務を進めることのできる方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。
の共創の理念に基づきながら、固定観念に捉われずに、一緒に考え、変化を恐れない方を募集いたします。

【組織構成】EPOSカード　事業企画部門
ー事業企画担当9名
ーカード戦略担当9名
ーデジタルマーケティング担当13名
ーペインメントソリューション担当5名

【魅力】
★同社が持つリアルアセット：
約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。
★某カードの仕組み・事業について：
・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現
・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。
・小売りセクターではありながら、同社利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。
★独自優位性のあるサービスを複数展開：
・個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。
また、クレジットカード＝ポ…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかに該当
■事業会社もしくはコンサルティング会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験
■ビジネスモデルの設計から新規プロジェクトの立ち上げ～グロースのご経験
■事業KGI／KPI達成に必要な組織の仕組み化と体制構築
■分析内容や施策提案を平易な言葉で分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
■クレジットカードの仕組みを理解し、関連部署と連携して取り組みを推進することができる方

歓迎 ▼フィンテックやクレジットカード事業でのデータ分析経験が豊富な方▼デジタルプロダクトの事業責任者・エグゼクティブポジションのご経験▼フィンテック領域のサービス・プロダクトのグロース経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業企画（カードデータ利活用）】残業月10H程度
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1250万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【事業企画（カードデータ利活用）】残業月10H程度 （年収800万円～1250万円）

事業企画

【事業企画（カードデータ利活用）】残業月10H程度（年収800万円～1250万円）