なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社及びIT推進本部について：
　同社は、ペットの幸せな一生をサポートする、国内最大級のペットビジネスカンパニーです。ペットの幸せを実現するため、正しい知識と経験を持ち、お客さまの求める商品・サービスを高い品質で提供します。知識と技術と愛情で、ペットと人の「しあわせ」も「たいへん」も支えています。
　同社が目指す未来の実現のために、当社では2021年よりITに積極投資を進めています。2021年4月に情報システム部の本部化を行い、2022年には店舗からの問い合わせを24時間365日対応可能な仕組みを構築。2023年の同社ネットワークの刷新、2024年度にはPOSシステムの刷新が完了し、店舗DXを確実に加速させています。
現在は、お客様向けの電子会員証（アプリ）の開発、データ活用基盤の構築プロジェクトが進行中。社内DXも進めており、新しいワークフローシステム導入プロジェクトがすすんでおります。
2025年3月には、情報システム本部からIT推進本部と名称が変わり、構成する部の数が2つから３つと増え、会社の戦略にあわせた組織強化も進んでおります。

・IT企画部
顧客向け（アプリ・EC）及び病院・グルーミングといったUXに関するIT全般
・DX推進部
レジや商品管理を中心とした店舗運営・店舗DXに関するIT全般
・情報システム部
基幹システム・インフラ・ネットワークに関するIT全般
サポートデスクの運営、端末管理、セキュリティに関する業務全般

今回募集ポジションはDX推進部となり、2025年3月より新設となります。現在、部長1名と業務委託３名で構成されております。

DX推進部について：
　同社では2024年11月に全店舗のPOSを入れ替えました。これにより、店舗DXを加速させるための基盤が整いました。「小さく生んで、大きく育てる」。これは、今回のＰＯＳ導入での基本コンセプトになります。
これまで以上にお客さまへの体験価値を向上させるために、ＰＯＳシステムの導入をゴールとせず、新たなスタートとして位置づけ、店舗DXを進めております。
　ＰＯＳ以外にも、CRＭや電子棚札、iPadによる接遇など、様々な店舗ＤＸプロジェクトを計画しております。お客さま向けには電子…
求められるスキルは: 必須以下に関する知識・経験
・システム開発
・ベンダーマネジメント・コントロール
・プロジェクトマネジメント

歓迎・PMP
・基幹システムに関する知識・経験
・自動車普通免許
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 店舗DX推進担当（マネージャー）＠総武線本八幡
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

店舗DX推進担当（マネージャー）＠総武線本八幡（年収700万円～950万円）

社内SE・システム管理