なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。
最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。

■入社後お任せする業務：
・ITスキルマップの作成・更新
・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施
・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成
・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施　等

■配属組織：
システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。
本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。
IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。

【魅力】
同行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。
同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。
専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※
・IT人材育成のご経験
・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方

歓迎 ■ITスキルマップの作成経験
■IT関連のセミナー、研修対応のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【IT人材育成】在宅勤務・時差出勤可/役職定年無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【IT人材育成】在宅勤務・時差出勤可/役職定年無（年収500万円～1200万円）

社内SE・システム管理