なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※定年65歳で役職定年無
※60代の方も積極採用しております※
【募集背景】
現在、同社は600名規模まで成長し、多くの案件を抱える中で、人材の確保が急務となっています。昨年7月に新しい部署を立ち上げており、部門の強化を図るために募集を行っております。

【部署構成】
PMO部署7名

【仕事内容】
■クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。

【詳細】
同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。

＜具体的なミッション＞
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営

本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。

【仕事内容】
■クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにお
【企業魅力】
●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%
求められるスキルは: 必須 ■コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験（2年以上）
■PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者

歓迎 ▼大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
▼マルチベンダーのマネジメント経験
▼ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者

【求める人物像】
・PMOの立場から、クライアント貢献したい方
・トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある方
・IT業界における幅広い知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【シニア積極採用中】PMO
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【シニア積極採用中】PMO（年収500万円～900万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）