なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜分類：SE＞
■業務内容
プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーアシスタントとして、通信キャリア事業者が注力している非通信事業（コンシューマ向けサービス）のサービス開発の提案と実行を目的としたマネジメントを担当。
非通信事業（コンシューマ向けサービス）の領域は大別すると以下でこれらの領域においてデジタルサービスを提供する事業領域に従事。

「金融、エンターテイメント、ライフサポート、ショッピング、ヘルスケア」

＜提案＞
・内製サービス開発を志向する顧客の開発部門に対し、アジャイル開発支援の提案を行う。
・顧客IT投資要件のヒアリングに基づき、必要な人材の選定、チームの編成、パートナ企業との連携、および見積りを行う。

＜実行マネジメント＞
・顧客の内製開発を支援する案件の責任者として、同社アジャイル開発チーム（複数の場合あり）の実務状況を把握し、開発サイクルを回していく。
・同社が顧客の期待するバリューを発揮できるように、社内外の必要な部門と連携する。
・案件の収益管理、パートナー会社との協業調整を行う。

＜ピープルマネジメント＞
・同社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、モチベーション向上と課題の処理を行う。

■ポジションの魅力（仕事のやりがい、案件の特徴）
・コンシューマ向けサービス開発の経験が複数にわたり経験できる。
・最新のアーキテクチャに関わることができる。
・顧客と非常に近い立場で、上流（サービス企画）から関わることができる。
・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な人々と付き合え価値共創が経験できる。

■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
20代、30代のメンバで構成しておりワンチームで和気藹々と運営している。
今、この世にないサービス領域を開拓している。
顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。

■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
キャリア事業（プラットフォームサービス）×IT…
求められるスキルは: 必須＜スキル・経験＞
■Webアプリケーション開発の経験
■フレームワークベースのサーバサイドJava開発の経験
■要件定義から運用までの一貫した経験
■プロジェクトにおける工数・収益管理の経験
■部下等に対する技術等の指導
※すべての要件を満たさなくても個別に可能性を確認させていただきます。
　　各経験年数はご経験年次に応じて求めます。

歓迎 ■コンシューマ向けサービス開発経験ある方
■スクラム等のアジャイル開発手法の知見のある方
■クラウド上での開発、環境構築の経験のある方
■Web,アプリ開発において品質管理、品質保証の知見のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【流通】POまたはPOA
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【流通】POまたはPOA（年収500万円～1200万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）