- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。CS責任者として、内製化の推進と外注コントロールをお任せいたします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
健康食品、ダイエット商材などにおけるコールセンターのデスク責任者として、業務改善推進および人員管理もお願いいたします。
【具体的には】
■スタッフ管理・組織マネジメント
・勤怠管理、シフト作成、採用、教育、研修
■係数管理(応答率、解約率、コスト、LTVなど)と改善
■センターの応対品質向上によるお客さま満足度向上
■Excel等を活用した実績管理
■業務フロー最適化の検討
■外注先との折衝
■エスカレーション対応
■自社サービス・製品の改善促進
内製化しているコールセンターの運営と合わせ、外注のコントロールもお願いいたします。
【業務割合】
スタッフ管理3割/各種KPI分析・施策実行6割/エスカレーション対応1割 - 求められるスキルは
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必須 ■コールセンターにてSV以上の役職経験者
※オペレーターの管理のみではなく、コールセンター全体の数値管理をしていた方を想定しております。
歓迎 ■コールセンター立ち上げ経験
【求める人物像】
■数字根拠に基づいて施策提案ができる方
■積極的な姿勢で業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CSマネージャー候補【D2C事業部】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 504万円~720万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】129日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.PSN-AMBI81156424





