- どんな仕事か
-
有休取得平均18.6日!売上2,000億超の日系大企業/街づくり・「当たり前」を形作る社会貢献/快適で環境に配慮した建物やオフィスを設計・運営~卓越した技術力で顧客に最後まで貢献できるデータセンターを中心とした新築・改修案件において営業~施工までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・データセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 〇電力工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験
・積算における指導監督的な実務経験
〇下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。
・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、技術士、PMP歓迎 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度)のデータセンタープロジェクトに従事した経験がある。
・特高、発電機、UPSに関わる工事管理経験者
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。
・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
(工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤)
※週3~4リモート、週1~2回の出社が基本 - 勤務時間は
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
・フレックスタイム制度 適用 (コアタイム無)
・リモートワーク制度 有
※グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万~900万円スタート
- 待遇・福利厚生は
-
★NTTグループだから出来る!充実、日本最高峰の福利厚生を受けられます。
■各種保険
■カフェテリアプラン
(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■住宅関係
・社宅入居
・住宅ローンに対する利子補給
・住宅ローン返済補助
・住宅補助費
・土地先行取得融資に対する利子補給
・住宅財形貯蓄奨励金
■財産形成
・社員持株会奨励金
・一般財形貯蓄奨励金
・相互扶助部年金奨励金
・年金財形奨励金
・確定拠出年金奨励金
■健康増進
・健康増進
・人間ドック
・健康機器取得支援 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等/ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.RASIK-4-NTTF




