- どんな仕事か
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有休取得平均18.6日！売上2,000億超の日系大企業／街づくり・「当たり前」を形作る社会貢献／快適で環境に配慮した建物やオフィスを設計・運営～卓越した技術力で顧客に最後まで貢献できるデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・設計者との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） を実施
・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 〇プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
〇次の資格を保有していること。
1級管工事施工管理技士歓迎 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・データセンター構築（規模問わず）
・ゼネコン、サブコンの勤務経験
・新築工事現場での工事管理の経験者
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・工事主任～所長経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
（工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤）
※週3～4リモート、週1～2回の出社が基本 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
・フレックスタイム制度 適用 （コアタイム無）
・リモートワーク制度 有
※グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万～900万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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★NTTグループだから出来る！充実、日本最高峰の福利厚生を受けられます。
■各種保険
■カフェテリアプラン
（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■住宅関係
・社宅入居
・住宅ローンに対する利子補給
・住宅ローン返済補助
・住宅補助費
・土地先行取得融資に対する利子補給
・住宅財形貯蓄奨励金
■財産形成
・社員持株会奨励金
・一般財形貯蓄奨励金
・相互扶助部年金奨励金
・年金財形奨励金
・確定拠出年金奨励金
■健康増進
・健康増進
・人間ドック
・健康機器取得支援 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等／ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.RASIK-5-NTTF
