- どんな仕事か
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コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け）労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。
【他社との差別化ポイント・魅力】
1．クライアント層の幅広さと案件の多様性
設立直後のベンチャーから上場企業まで担当。
業種・規模ごとの労務課題に触れられ、対応力と引き出しが急速に増える。
2．経営者直結の業務経験
社長・役員クラスと直接やり取りするため、経営視点での労務戦略や組織課題に関与可能。
単なる手続代行ではなく、企業成長に直結する提案型のコンサル経験が積める。
3．労務領域を超えたキャリアの広がり
グループ内に会計・税務・財務・法務のプロが多数在籍。
希望すれば他領域のプロジェクトにも参画でき、ゼネラリストとしての成長が可能。
4．小規模組織ならではの裁量とスピード
部門ごとの縦割りがなく、手を挙げれば幅広い業務に挑戦できる。
業務改善提案や新しいサービス企画にも入りやすい環境。
5．総合コンサルティングファームの一員としての視座
同じ顧客に会計・M&A・財務戦略・労務を一体で提供できるため、企業全体の価値向上に直結する支援ができる。
他社の社労士事務所では得られない、企業全体の経営課題の把握と解決経験が積める。
【業務内容】
・日常的な人事/労務関係のご相談への対応
・給与/賞与計算代行
・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
・就業規則や各種規程の作成支援
・助成金の申請代行支援 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上で、以下いずれかの経験や知見をお持ちの方
・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方
・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区後楽
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～800万スタート
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費全額支給
・副業可能（副業可）
・定期健康診断
・結婚祝い金・出産祝い金
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度・公認会計士や税理士の年会費負担
・書籍購入補助制度
・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・コーヒー自販機あり
・お弁当宅配サービス利用可
・私服勤務・服装自由（ネイル・髪型自由）
・出産・育児休暇（産前産後休暇・育児休暇） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日休み）、祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇取得可
・産前産後休暇・育児休暇（職種によって設定あり）
・夏期・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.RASIK-ROMU-yuni
