- どんな仕事か
-
「ユーザー体験重視の求人情報」を展開する総合人材事業企業／「採用マーケティング・データドリブン経営」に強みを持ち、日本最大級の求人データベースを展開／フレックス・出社＆リモートのハイブリッドワーク経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■M&A戦略の検討
■M&A案件の分析・検討
■M&A案件のプロジェクトマネジメント
■バリュエーション
■社内説明／決裁資料作成
■デューデリジェンス対応
■契約交渉
■M＆A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング
■外部専門家との連携・調整
■その他経営層からの特命事項対応
※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。 - 求められるスキルは
-
必須 ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,100万スタート
- 待遇・福利厚生は
-
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与
■企業型確定拠出年金制度（DC）導入
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（1000種類以上の研修を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■敷地内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数２～３回
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.RASIK-6501266-en
