- どんな仕事か
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コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日）「Microsoft Dynamics 365」を活用したシステムの構築から運用、ライセンス提供まで、ワンストップでサポートしている当社にて、ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る業務をお任せします。
【当社の魅力について】
■Dynamics活用の専門性とワンストップ支援
Microsoft Dynamicsを中心に、CRM・マーケティング・営業支援などの業務プロセスを一気通貫で支援。
「ライセンス提供～業務設計～導入～活用支援」までを一社で完結できる体制は、競合と比べて圧倒的に効率的。
顧客接点の強化や営業生産性向上など、ビジネス課題に直結する提案ができるのもポイント。
【業務内容】
１、ニーズのヒアリング
顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する
２、要件定義・設計
Dynamicsの機能をベースに新たな業務をデザイン
３、導入
ソリューション構築・テスト、教育、移行
４、活用支援
定着化・活用支援、データ分析支援
【提供しているソリューション】
・デジタルコンタクトセンター
クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用
・CXソリューション
データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想～データ分析&アジャイル開発)
・CRM
Salesforce・Dynamicsを用いた要件定義からソリューション導入・運用
・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション
KDDIのゼロトラスト、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション
・マルチクラウドインテグレーション
マルチクラウド環境の構築から運用・ハイブリッドサポート
・コネクテッド
自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 - 求められるスキルは
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必須 「Microsoft Dynamics 365」の導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の経験
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- どこで働くか
- 東京都千代田区
（週3-4リモート／週1-2出社 が基本です） - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万円～1,500万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.RASIK-CRdy-NIR
