- どんな仕事か
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コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日）SAP SuccessFactorsやCOMPANY（Works Human Intelligence社）を活用し、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行う経営層への提案からデリバリーまで一貫してお任せします。
ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。
・SAP SuccessFactors
・COMPANY（Works Human Intelligence社）
【当社で取り組む事の魅力】
1. 業界に深く根ざした知見と豊富な実績
製造業や商社の複雑な業務プロセスや商習慣を熟知し、単なるIT導入にとどまらず、業務改革や経営課題解決に直結する提案が可能。
競合他社よりも日本企業の現場・経営層との強固な信頼関係があり、高度な課題にも踏み込んだ解決策を提供できる。
2. 経営層と直接対話し、経営課題からの一貫支援
経営視点での課題把握から、SAP SuccessFactorsやCOMPANYといった製品の特性を活かした戦略立案・提案を行う。
単なるツール導入ではなく、経営課題解決のためのDX戦略策定～実行まで一気通貫で支援できることが強み。
3. 自社内に戦略・業務・システムの専門家がそろい高い連携力
当社は戦略コンサル、業務改革コンサル、システムエンジニアリングが自社内に集結しており、製品導入にとどまらない全方位のサポートが可能。
他社では製品導入ベンダーと戦略ファームが分かれていることが多いが、当社は一体的に提供できる。 - 求められるスキルは
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必須 SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方歓迎 ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- どこで働くか
- 東京都千代田区
（週3-4リモート／週1-2出社 が基本です） - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万円～1,700万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.RASIK-HRCS-NIR
