なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者をお任せします。
約350名ほど在籍しているSAP事業にて、部長およびグループ長とタッグを組みつつ、事業戦略の策定から実行をメインに担っていただきます。
同社には、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールが揃っておりますので、それらを自由に活用していただきながら事業グロースに向き合っていただきたいと考えています。
会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。

【具体的な仕事内容】
基幹・ERPサービス部の副部長候補として、SAP事業の責任者を担っていただきます。
型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。

【想定される仕事内容】
・事業戦略の策定
・サービス開発
　└SAP関連業務・ITコンサルティング
　└SAP×AI,DevOpsなど新たなサービス開発
　└他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築
・大型プロジェクトの受注活動
　└営業部、コンサルティング部と連携した提案活動
・組織管理
　└部門における全体組織管理を部長とともに実行
　└デリバリチーム管理（品質、評価）
　└収支管理（売上、粗利、コスト）
　└人材リソース先行調達、人員計画策定
　└メンバー育成（検定の作成、定着化など）
・上記に付随した業務
　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築
　└経営者セミナーや同社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表

【提供サービス】
（１）事業会社
・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援
・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
（２）パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）
・製品（新規…
求められるスキルは: 必須 ■SIer、コンサルティングファームにてSAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験がある方
■SAP市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方
■組織マネジメントのご経験がある方

歓迎 ■IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方
■検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
■並行する複数プロジェクトのマネジメント経験
■SAP認定資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ERP】SAP事業責任者（副部長候補）_東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【ERP】SAP事業責任者（副部長候補）_東京（年収1000万円～2000万円）

ITコンサルタント