なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
増員。
コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。
この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。

【業務内容】
●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。
●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。
●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。

【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。

●プロジェクト体制例
　HW開発等を含む全体統括
　ソリューションイノベータプロジェクト管理チーム
　ソリューションイノベータアプリケーション開発チーム
　ソリューションイノベータインフラチーム
　ソリューションイノベータ運用監視チーム

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。
今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。

提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。
世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。

人数：5～50名、金額：1千万円～5億円

【開発環境】
【…
求められるスキルは: 必須・業務アプリケーションの開発経験（要件定義～リリース）
・進捗/品質の管理スキル

歓迎・アプリケーション開発関連資格（Java、C#）
・クラウドネイティブ開発スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発リーダー（観光立国の実現/出入国管理システム）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～939万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発リーダー（観光立国の実現/出入国管理システム）（年収683万円～939万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）