なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。
※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のための増員。
当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。
今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。
提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。

【職務内容】
■お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）
■仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入
■10~20名のチームビルディング業務
■導入したシステムの運用支援、保守対応（障害調査など）

【組織構成】
当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。
その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。
当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。
意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。

【キャリアパス想定】
これらプロジェクトにおいて、要件定義から設計／開発／構築／導入と一通りの工程を、数人以上のチームにおける「マネージャー／プロフェッショナルのポジション」で実行してもらいます。
弊社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、NEC、及び関連NECグループ会社と連携して業務遂行してもらいます。

【働き方】
・リモートワーク頻度：テレワーク6割、出社4割
・スーパーフレックス（コアタイムなし）
・募集部門の平均月残業時間：20時間程度

★魅力
■社会基盤を支える大規模プロジェクトを牽引
通信インフラという社会に不可欠な領域で、影響力の大きなプロジェクトのマネジメントを担い、社会への貢献を実感できます。…
求められるスキルは: 必須 ■10名以上のプロジェクトマネージャー（もしくはプロジェクトリーダー）の実務経験3年以上
■顧客折衝経験3年以上

歓迎 ■クラウドリフト・シフト移行戦略を検討出来る
■AWS/Azureの資格を有している（アソシエイト、プロフェシュナル等）
■プロジェクトマネージャー資格（または相当する資格）
■管理職（マネジメント業務）経験
■シェル、Python、バッチファイル用言語などのプログラミングスキル
■インフラ構築効率化（Infrastracture as Code）に関するスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア/マネージャー（社会インフラ）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラエンジニア/マネージャー（社会インフラ）（年収930万円～1100万円）

サーバ・ネットワークエンジニア