なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
社内における全社品質推進活動を管理・実践する業務
下記の活動をチームとして実施しており、これらをマネージメントするリーダの役割を期待するものです。

【募集背景】
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。

【職務内容】
■QMS（ISO9001）やEMS（ISO14001）の推進と維持管理を行うチームリーダーの役割を担う。
QMS：品質マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者織（JQA）による監査の対応を行います。
EMS：環境マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者組織（JQA）による監査の対応を行います。
それぞれ、組織ごとの計画・プロセス・確証を社内規定や遵法に従った管理がされていることをフォローする役割です。

■CS活動の推進
ソフトウエアを中心とする弊社の納入後のお客様の満足度を調査し、満足度に応じた改善活動を事業体と取り組みます。

■社内の品質基準の保守
社内で制定している規定・標準・マニュアルの定期メンテナンスを行い、ドキュメントの更新管理を行います。

【組織構成】
品質計画グループとして14人のメンバーがQMS、EMS、CS満足推進など、品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。
メンバーが異なる業務経験の中でそれぞれのミッションに携わっております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。
風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

【キャリアパス想定】
開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員の資格やスキルを習得可能でISOの社内外の監査に活かせます。（ISO14001・ISO9001）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

【働き方】…
求められるスキルは: 必須 ■ソフトウエア開発経験から各工程（計画～出荷）の開発プロセスを経験し理解している。
品質目標を理解して解決に向けた自立行動が出来る。
■管理職としてマネージメント経験（4年以上）
■問題解析の取り組み手法を知っている（QC、なぜなぜ分析、PNA分析・・）
■QMS、EMSを知っている（ISO9001、ISO14001）
■PC（Windows）上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る（OFFICE、Teams、ZOOM、SharePointなど）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質推進マネージャー
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質推進マネージャー（年収930万円～1100万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）