なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。
お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、freeeのプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。

また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。
ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出
・freeeの多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援
・立ち上げ期のコアメンバーとして、freee社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築
・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計
・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発

【募集背景】
現在freeeでは、次なる成長のエンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）領域への本格参入を進めています。

本ポジションでは、人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げにあたり、顧客に向き合いながら課題を特定し、これまでの知見をもとに解決策を共創し、それをプロダクトやサービスへと昇華させていく――そんな「事業開発 × コンサルタント」両面の役割を担っていただきます。

この取り組みは、まさにこれから形にしていく“0→1”フェーズにあります。

顧客のリアルな業務や課題に直接触れながら、これまでの知見や経験を掛け合わせ、事業の核をつくり上げていくことが求められます。

あなたには、起ち上げ期のコアメンバーとして、将来的なスケールを見据えながら、顧客の成功と…
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか
・コンサルティングファームやSIerにてバックオフィス関連のプロジェクトを牽引した経験
・HR領域のシステムベンダーにて人事労務プロジェクトを主導した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー（年収690万円～980万円）

マーケティング・販促企画