なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
某フィナンシャルグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
LLMやAIエージェント、クラウド等の最新技術を活用するプロジェクトをリード頂く機会があります。
今回募集するテクニカルプロジェクトマネージャーはプロジェクトゴールの達成のために以下の役割を担います。

・プロジェクト立ち上げフェーズにおける、スコープの定義
・プロジェクト計画およびマネジメント（スケジュールやリソース、見積り、品質管理、課題管理etc.）
・システムアーキテクチャの検討および技術選定に関するエンジニアとのコワーク
・プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め、ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクト推進のためのエンジニアメンバのサポート、メンタリング、フォローアップ

【会社とメンバー】
同社は、某フィナンシャル・グループのグループ企業として、某グループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。同社ミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。
同社の考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。
メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
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求められるスキルは: 必須 ■要件定義、仕様策定経験
■PMまたはリーダーとしての実務経験3年以上
■エンジニアとしての実務経験3年以上

歓迎 ▼プロジェクト／プロダクトを立ち上げからリリースまでリードした経験
▼PMP資格保有者/ PMBOKに対する知見を有する方
▼スクラム等、アジャイルメソドロジーを用いたプロジェクトマネジメント経験
▼AWS、Google Cloudをはじめとするクラウドを用いたアーキテクチャ検討経験
▼Engineering Managerとしての数人～十数人程度のチームメンバーマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テクニカルプロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

テクニカルプロジェクトマネージャー（年収800万円～1600万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）