なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
■保険契約管理システムに関する保守
■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■成長戦略案件、現行システムの計画、開発
■現行システムの保守
■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート

【配属先】
ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。
ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。
20代から50代まで幅広く在籍しています。

※部署の役割※
ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。
ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。

【将来のキャリア】
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

【魅力ポイント】
■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
■残業月30時間程度でワークライフバランス◎
■週2回程度の在宅勤務可能

【研修制度】
≪グループ会社主催の研修≫
グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。

【研修内容】
プロジェクトマネジメントの研修、…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験

歓迎 ■生命保険会社の開発経験
■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル※企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE/フロント開発・プロダクト開発】在宅可/服装自由
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【社内SE/フロント開発・プロダクト開発】在宅可/服装自由（年収550万円～1200万円）

社内SE・システム管理