なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【採用背景（課題）】
同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。

【ミッション】
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。
・アプリの開発体制の内製化組織の構築
・開発全体のディレクション
・開発メンバーの採用、育成

【担当業務】
・プロジェクト全体の進捗/課題管理
・スケジュール/マイルストーン作成
・連携仕様の検討推進/資料作成
・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応
・提携先との技術的な課題/照会窓口
・連携テスト推進
・運用保守
・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行
・開発メンバーの採用/育成
＜開発環境＞
フロントエンド
言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド
言語：PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Laravel, NestJS
サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js
アプリ
言語：Android：Java、iOS: Swift
データベース
MySQL, Redis

【魅力】
■オンライン診療という社会貢献性の高いサービスに携わることができます。またオンライン診療はコロナ以降市場が伸び続けており、今後も成長が期待できる市場です。
■企業としてもグロース上場／売上177億円突破と成長中です。
■内製化に向けた開発部門責任者という重要な役割を担うことができます。

【求める人物像】
・ 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方
・相手を尊重するよ…
求められるスキルは: 必須 ■アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発経験
■開発環境の整備・確立経験をお持ちの方（ツールやPCの準備～社内開発体制の確立など）

歓迎 ▼開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方
▼インフラ、データベースの設計～運用の知見がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発部門責任者【グロース上場／売上177億突破ヘルステック】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:45～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発部門責任者【グロース上場／売上177億突破ヘルステック】（年収800万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）