なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ヒューリックグループ各社のシステムを統括する部署にて、
グループ全体のビジネスを支える業務システムの企画・推進をご担当いただきます。また、将来的には該当チームの次長としてチームを引っ張っていただくことを期待しています。

【ミッション】
ヒューリック本体を含むヒューリックグループのIT基盤構築をお任せします。
「MS365を中心とした業務改善」や、「不動産関連情報の一元化、共有プラットフォームの構築」「ノーコードツール等を活用した社内情報基盤構築」など現場業務をさ支えるIT基盤の企画・導入をお願いします。

【具体的な業務内容】
■業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入
■基幹システム（不動産管理、会計）、ワークフロー・勤怠管理システム等の導入更改および業務事務フローの改善など、企画から保守業務までの業務全般

【募集背景】
システム事務部の業務拡大のため、増員募集となります。
増員にあたり、既存メンバーのスキル等を考慮し、現在不足している業務システム導入（DX推進）のスキル・経験者を募集します。

【配属先】
システム・事務部
部長・顧問のほか　社員6名、派遣社員2名　
（社員は30台前半から50台前半で、社員は全員キャリア採用です）
※基盤チーム、業務システム（アプリ）チームの2チームがあり、配属はアプリチームの予定です。
アプリチームは、次長－今回採用の方－30代女性1名　という構成です。

【魅力ポイント】
ヒューリック本体を含むヒューリックグループのITを牽引していただく仕事です。
ヒューリック経営層との距離も近く、個人に任される領域も大きいため、自身の培ったスキル・ノウハウの発揮、もしくは、その成長を大きくすることのできる業務です。
求められるスキルは: 必須 ■社内業務システムの企画・導入経験
■タスク洗い出しから進捗管理、関係者間の調整、機能要件とりまとめの実務経験がある方

歓迎・MS365を中心とした業務改善や、社内データの情報基盤構築など、社内DXの推進経験
・業務フローやテスト計画・ユーザマニュアルの作成等、自身で手を動かし作成できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 業務システムの企画・推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

業務システムの企画・推進（年収800万円～1400万円）

社内SE・システム管理