なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。
近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。
同社は独立系SIerとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。

【業務内容】
■ビジネス法務グループ
・契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり）
　※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
　※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A（法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成　など）
・事業戦略サポート（新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援）
・コンプライアンス対応
・知的財産管理（特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整）
　※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■機関法務グループ
・重要会議体（取締役会、経営会議、諮問委員会など）の運営
　例：会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
・株主総会の運営
　例：想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
・株式実務
　例：株主判明調査、持株会事務局

※これまでのご経験や専門性を考慮し、一次面接の印象なども伺いながら担当業務を決定します。
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【配属部署】総務人事部法務グループ
■総務人事部は、ビジネス法務、サステナビリティ、コーポレートガバナンス強化、情報セキュリティ対応、人的施策（社員、ビジネスパートナー）、ファシリティなど、さまざまな業務を推進する部署です。
■一般的な法務業務以外に…
求められるスキルは: 必須・新規事業企画、事業開発など、関連する分野での3年以上の実務経験

歓迎・DXの基本概念・成功事例に関する知識、およびこれらの技術を活用したプロジェクトの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業企画【プライム上場/役員直下組織/裁量◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業企画【プライム上場/役員直下組織/裁量◎】（年収700万円～1200万円）

新規事業