なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。

数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。

【業務の概要】
「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願いいたします。

そのための、以下のようなリーダーシップとコミュニケーションを期待しております。

・対経営陣：事業計画にリンクした開発計画立案と課題解決
・対事業本部：イネーブルメントとコラボレーション
・対開発本部：顧客理解に基づき「Why」を語る
・対PdMメンバー：良き師であり良き理解者

【業務の詳細】
■プロダクト管理
・プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
・プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
■GTM部門とのコラボレーション
・プロダクトリリースに関する情報連携
・プロダクトマーケティング支援
（カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など）
プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など）
■組織管理
・プロダクト組織の立案・管理（他部門マネジャーと協力）
・プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です

※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます

【入社受入の体制】
■前提となる働き方
・コアタイム無しのフルフレックスです。
・リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月8日以上となります。
・エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。

■入社時の仕事環…
求められるスキルは: 必須 ■プロダクトマネジメント実績
・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクト責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクト責任者（年収1000万円～1500万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）