なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■担当組織と募集概要：
システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　モビリティソリューション部

■部門・グループ紹介（ミッション・方向性）
当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。
近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。
モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

■担当業務：テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
同社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

■裁量の大きさ
同組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。

■技術ベースで成長できる
同組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。
OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技…
求められるスキルは: 必須 ■オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
■機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
■顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
■Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験（5年以上）

※

歓迎は職務内容へ記載
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【アプリエンジニア】モバイルアプリの実装方式・提案～導入
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 694万円～1319万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

【アプリエンジニア】モバイルアプリの実装方式・提案～導入（年収694万円～1319万円）

SE（Web・オープン系）