なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】組織力強化に向けた増員募集
同社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。

【期待する役割】
今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。
国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。
※データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています

＜担当業務例＞
・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進
・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進
・情報漏えい事案対応（当局報告含む）
・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進

【組織構成】コンプライアンス部・情報管理チーム
部署概要：個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。

「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキ…
求められるスキルは: 必須 ■情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識
■情報管理および外部委託管理に関する法令等の基礎的な知識

歓迎 ▼組織横断的なプロジェクトにおける下記の実務経験】▼グループ関連会社・海外拠点なども含めた情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験、データポリシー策定や運用の実務経験▼個人情報やプライバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験】▼情報漏えい事案対応経験】▼個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）等の情報管理に関わる法律の知識】▼サイバーセキュリティに係る基本的な知識】▼金融業界（特に保険業界）における基本的なビジネス知識▼DMBOK（データマネジメントの知識体系）に関わる全般的な基本知識▼ＡＩ・データ利活用・DX推進に関わる社会的動向に関わる知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【情報管理・情報セキュリティ】在宅可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【情報管理・情報セキュリティ】在宅可（年収640万円～1300万円）

社内SE・システム管理