なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■担当組織と募集概要：
グループソリューション統括本部

【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、同社グループ全体（グループ会社約136社、社員数約70,000名）に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、同社グループの成長に貢献する部門です。

主要顧客としては、同社グループがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

■配属部門：
配属想定先は、グループソリューションクロス開発部となります。

同部門の＜ミッション＞は、同社グループの各個社向けのSIソリューション提供組織として、既存のグループ内顧客個社はもちろん、これまでサービス提供ができていない個社との新たな接点を増やし、事業拡大、プレゼンス向上に貢献することです。
そして新しい成長柱となることをミッションとしております。グループ各社から様々な相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、同社側から積極的な提案も行っております。
開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小～大規模なものまで様々なものがございます。

■概要：
同社グループの各個社に対するインフラ構築、保守を担う部隊への配属となります。
サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。そして保守フェーズでは課題の発足、提案と実施します。
既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。

■詳細：
3～5名程度の保守/開発PJTを回していきます。
原則、同社グループのクラウド基盤（AWS）にて構築します。

・原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。
・アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。
・メンバーとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっていきます。
・保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報…
求められるスキルは: 必須 ■リーダー経験（3名程度）
■AWS経験
■サーバ構築経験　
■開発PJT経験（タスク管理、先工程の想定）

歓迎 ■10名以上のリーダー経験
■顧客折衝力
■Azure経験
■運用保守経験
■問題解決力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【インフラPLPM候補】同社グループ向け企画～運用／リモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

【インフラPLPM候補】同社グループ向け企画～運用／リモート可（年収600万円～750万円）

サーバ・ネットワークエンジニア