なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
同社サービスは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。
立替経費そのものをなくす自社サービスを提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、同社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。
■与信関連業務
（1）与信（入会審査・途上与信）
・入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築
・AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業）
・営業の生産性向上に寄与する運用
・外部サービスの活用
・高額与信を希望する企業の与信額調整
（2）延滞
・延滞発生時の各種運用
・債権回収
■不正関連業務
（1）不正抑止
・ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング
・自社システムでのモニタリング
（2）不正発生時
・チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む）
・補償対応
・約款の精査
・社内外の各種媒体の精査

【ポジション魅力・キャリアパス】
■月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる
自社サービスは、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。
本ポジションでは、その自社サービスの基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。

■スケールしていく事業の中で、0⇒1の挑戦ができる
自社サービスの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。
本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ※以下両方の経験（3年以上）
■事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験
■業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可）

歓迎 ■財務分析・与信判定の経験
■決済事業者での与信モデルの設計・改善経験
■決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験
■事業収支の管理・策定業務の経験
■営業・カスタマーサクセスの実務経験
■データ分析スキル（Excel、SQLなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業推進担当【ビジネスカード領域】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 546万円～770万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業推進担当【ビジネスカード領域】（年収546万円～770万円）

事業企画