なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は1980年に創業した同社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。
国内で数少ないCMMIレベル5を達成している同社はPMBOKなどを参考にした同社独自の開発標準であるSICP（研修有）を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。
直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。
　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が同社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定
　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資（社員の昇給・昇格・賞与等）
デロイトG元コンサルティングパートナーの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

特に、今回募集する Business Unit 4では、流通業界を中心に、ECサイトなどのtoC向けサービスや人事（HR）領域といったエンドユーザーに直接関わるプロジェクトから、サプライチェーン領域など幅広いプロジェクトを手掛けております。
エンドユーザー直結のプロジェクトや大規模プロジェクトを多く抱える性質上、大手SIerの安定したプロジェクトで働きやすい職場を整えております。
技術領域としては、アプリ（バック、フロント）やクラウドなど様々な技術分野で活躍できるエンジニアが集まっており、トレンド技術のキャッチアップ、上流工程への更なる参画はもちろん、より高いビジネスレベルで業務を行える組織を目指しています。
このような環境の中で、大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ同社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

【プロジェクト内容】
＜主な事業領域＞
同社では、以下一般のユーザ様が使用するサービス（to C向け）のシステム開発や、お客様企業の社員の方々が使用されている大規模な基幹システム等の開発を企画、要件定義段階より担当させて頂いております。
　
・転職サービス
・アルバイト/契約社員斡旋サービス<…
求められるスキルは: 必須・Java開発経験（3年以上）
・web開発の基本設計以上の工程の経験（1年以上）

歓迎・各成果物のレビュー経験
・リーダーもしくはサブリーダーの経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
・ReactまたはVue.jsのご経験
・Snowflakeを利用した開発の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【toC向け開発】◆アプリエンジニア◆リモート中心◎◆上流工程への挑戦可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【toC向け開発】◆アプリエンジニア◆リモート中心◎◆上流工程への挑戦可

SE（Web・オープン系）