なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。

【採用背景】
同社は創業以来20期連続黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため

【具体的な職務内容】
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、
▼R&D部
▼製品開発部
▼品質管理部
その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、
仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く、少数精鋭でパフォーマンスを上げます。

【チームスタイル/ミッション】
6人一組の組織で自社サービスの開発を行って参ります。
”部長”のタイトルではございますが
チームを牽引するチームリーダーとしての役割が強いです。

【目指せるキャリア】
部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【同社サービスの特徴】
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム<b…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発（プログラミング）経験３年以上
（業界/システム開発のジャンル/言語不問）
■アジャイルチームマネジメントの経験

歓迎 ▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見
▼組織連携して価値創出した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アジャイル開発部長候補【ECソリューショントップシェア】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

アジャイル開発部長候補【ECソリューショントップシェア】（年収900万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）