なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。
近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。

【組織構成】
金融ソリューション部長
- コアバンキンググループ
- チャネル・API開発グループ
- カードエンジニアリンググループ
- ビジネスエンジニアリンググループ
- バンキングエンジニアリンググループ
- CCoEグループ
- ペイメント開発グループ　※太字が本求人ポジションです

グループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。

■部署、グループの雰囲気
開発ベンダー出身の中途入社者が多く、30代から40代が中心です。
業務要件定義～システムリリースまでの全工程において一貫して担当、一定の裁量と責任をもって進めることができ、複数部署・複数ベンダーが参加する大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントの経験を積むことが可能です。
部内のつながり強化の交流会や他システム・技術・業務理解促進のための勉強会も多数開催されており、教育・フォロー体制が整っています。

【担当業務・やりがい】
金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

当ポジションでは、銀行の中核である勘…
求められるスキルは: 必須２年以上の以下内容のご経験
・システム開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネージャー経験
・銀行勘定系システムの開発/保守の経験

歓迎・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・大規模開発案件の上流工程の経験
・PMP等、プロジェクトマネージメント資格保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融ソリューション部】業務システム開発のPM
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～880万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【金融ソリューション部】業務システム開発のPM（年収600万円～880万円）

社内SE・システム管理