なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ペイメントに纏る新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメントに携わって頂きます。

【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。
■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。
■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。
■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。

【この仕事の面白さ・むずかしさ】
■裁量の大きさ
重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。
■新規事業立ち上げの醍醐味
リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、
ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できることが魅力です。
■答えのない課題への挑戦
新規事業ゆえに正解が無く、仮説検証を繰り返す粘り強さが求められます。
■複数利害関係者の調整
決済業界特有の法規制やステークホルダーの利害も踏まえて、社内外で合意形成する難しさがあります。
■速攻力と適応力
テクノロジーや市場ニーズの変化が早い分野のため、常にアンテナを張り学び続ける姿勢が不可欠です。環境変化に素早く対応し、サービス内容や戦略を軌道修正していく柔軟性が求められます。

【得られる経験・キャリアパス】
■新規事業の立ち上げ経験
新規事業の0→1立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。プロダクトマネジメントやビジネスモデル構築なども含めた幅広いスキルを磨くことができます。
■業界トップクラス企業との折衝経験
銀行やSaaS企業等、業界の…
求められるスキルは: 必須 ■決済経験3年（UPSIDER、OLTA、マネーフォワード、GFT：請求書カード払いに携わった経験）
※以下いずれか3年以上のご経験
■ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス営業
■事業開発
■プロダクトマネジメント
■コンサルティング（戦略/IT/業務/新規事業）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発【BizDev及びPdM/リーダー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発【BizDev及びPdM/リーダー候補】（年収750万円～900万円）

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