なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
今回募集するJMマネージャーは、同社の成長戦略を牽引する中核的ポジションです。
顧客企業と強固な関係を築きながら、JM（Japanese Member）の採用・育成・パフォーマンス最大化を担います。さらに、顧客への戦略提案や改善計画を主導し、事業成長を支える重要な役割をお任せします。

【主な職務内容】
JMのマネジメント・サポート
パフォーマンス管理、課題解決の支援
採用・リソース計画
JMの採用戦略立案、最適配置
顧客対応
顧客要望を正確に把握し、迅速な対応を推進
戦略提案
顧客への提案活動、組織戦略策定への貢献

【ポジションの魅力】
JMマネージャーは、日本市場における戦略的な要役です。
・JMの採用・育成・マネジメントを通じて、組織力を最大化
・顧客への戦略提案で事業成長に直結
・ハイクラスな待遇、リーダーシップを活かせる環境

【配属先情報】
部門名：システムインテグレーション事業本部（社内部門名：GSI）

専門分野
・不動産
・人事
・ローコード開発
・UI/UXデザイン
・デジタルカスタマーエクスペリエンス（DCX）　など

【同社で描けるキャリア】
同社では、年齢やバックグラウンドに関係なく、実力と成果で評価します。
グローバルプロジェクトや海外拠点との協業を通じ、次のキャリアを大きく飛躍させる環境がここにあります。

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード（33%）しており、社員数も連結4500名を超え（2025年4月現在）、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着し…
求められるスキルは: 必須・戦略的思考力を有し、顧客に対して戦略提案・相談が可能な方
・顧客の組織構造や文化を素早く理解し、柔軟に対応できる能力
・プロジェクト管理経験
・ソフトウェア開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: GSI/【戦略×マネジメント】JMマネージャー / 東京 /
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

GSI/【戦略×マネジメント】JMマネージャー / 東京 /（年収1200万円～1500万円）

事業企画