なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容
情報システム部の社内SEとして、アプリ開発の上流工程をメインにご担当いただきます。

・業務ユーザー部門との要求定義
・システム開発の要件定義（一部下流工程も担当）
・開発時のベンダーコントロール（進捗管理等）
※基幹システムはウォーターフォールにて開発しており、周辺システムは今後アジャイル開発を進める予定です。（周辺システムは場合に応じて内製も検討しています）
全社的に変化しているタイミングで、情報システム部がこれを主導しています。

基幹システム：Cobol（今後Javaへ移行）
周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート

■配属組織：情報システム部
全30名ほどで、中途者比率は75％です。
アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。
20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。
※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。

■入社後について
ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。

■働き方
・残業：20-30時間ほど
・在宅勤務：日数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます
・勤務地：基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります
（基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理）

■当社の魅力
今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります（ITシステム投資は3年間で100億円超）。
また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年…
求められるスキルは: 必須・アプリケーション開発における要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方

歓迎・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・大規模基幹系のシステムの刷新プロジェクトのマネジメントをご経験の方
・金融機関向けシステムまたは会計システムの開発経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システム【アプリ（メンバー）】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

システム【アプリ（メンバー）】（年収600万円～1200万円）

社内SE・システム管理