なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■採用背景：
当社は書籍・雑誌の紙媒体だけでなく、デジタル媒体も強化しております。近年のそれらのビジネスの変革にあわせて現在の基盤システムを刷新し、今後目指すべき事業に対応したシステムに再構築します。今年度からプロジェクトがスタートし、2028年に本稼働の予定で、そのプロジェクトを総務局長と共に推進する方を求めています。

■業務概要：
当社総務局は経理・会計・財務などの管理機能を束ね、企業活動の土台を支える基幹部門です。本ポジションは総務局に所属し、システム部門を含む関係各所と連携し、コーポレート部門のDXプロジェクト（2028年本稼働予定）を推進していただきます。また今後総務や人事のDX化に携わっていただくことも視野に入れております。

■業務詳細：
・現場ヒアリング、業務可視化、課題抽出
・RFP作成、ベンダー選定、管理業務
・ベンダーを入れての要件定義など
※ご自身で運用を行うことはありません。

■組織構成について：
局長1名、局次長1名、部長1名、副部長1名、担当部長1名、部員4名の9名が所属しております。業務担当者・IT部門と連携をしながらOJTで業務を進めていただきます。

■当社の魅力：：
当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。年休124日/有給消化率高/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・プロジェクト（基幹システム刷新、クラウド導入等）の実行・管理経験

歓迎・経理・財務等、会計の業務知識
・ERPやクラウド業務システム（SAP、freee等）の導入経験3年以上
・経営判断の指標となる資料の作成やシステム開発経験
・システム部門やベンダーとの協働・交渉経験
・非IT部門におけるDX推進の経験
・複数名のチームリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX推進（基幹システム刷新）】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 716万円～1008万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【DX推進（基幹システム刷新）】（年収716万円～1008万円）

社内SE・システム管理