なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
入社後、まずはAI動向を体系的に把握し「同社ビジネスへの適用方法」を検討することが最優先の役割です。

【募集背景】
生成AIを利用したビジネス推進を行うための組織を新設予定の為、責任者候補を採用いたします。

【具体的な業務内容】
■経営戦略・事業企画
　生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討
■技術調査・検証
　生成AI関連技術や市場動向の調査・分析
　PoC（概念実証）や開発検証作業の管理（マネジメント）
■アライアンス推進
　アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進。
（1~2週間程の海外出張がございます）
■組織マネジメント
　AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理

【同ポジションの魅力】
■AI関連スキルが身に付きます。
■大手プラットフォーマーとのアライアンス経験を得ることができます。
■先端技術の習得が可能です。
■経営方針策定へ参画できます。
■日本、ベトナムメンバーのマネジメントスキルが高まります。

【働き方】
■本部全体の平均残業時間は15時間/月程度です。
　オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

【同社について】
長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。（特許取得製品もあり）
求められるスキルは: 必須 ■エンジニアとして開発経験やPL・PM経験
■ビジネス立ち上げの経験、または経営方針策定の経験

歓迎 ■AI活用ビジネスの推進に興味がある方
■アライアンス経験
■オフショア開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新設組織の立ち上げ責任者候補／AI推進室【週4在宅】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新設組織の立ち上げ責任者候補／AI推進室【週4在宅】（年収600万円～1000万円）

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