なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリードいただくポジションです。（数億～十数億規模）プライムベンダーとしてお客様の経営層や事業側キーマンと直接コミュニケーションを取りながら、要望をシステムとして実現し顧客側の業務改革をリードしていただきます。特にターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。

【具体的には】
■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ
■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理
■システム導入（製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等）の全体マネジメント
■システム稼働直後のフォロー（定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します）
（受注前）営業メンバーに協力し、「GRANDIT」を元にした顧客ニーズのFit&Gap分析と顧客提案

【事業内容・募集背景】
「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。

他にない大きな特徴は「コンソーシアムによる進化し続けるERP製品」であることです。当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、得意分野の異なるコンソーシアムのパートナー企業が各々の事業領域のノウハウを持ち寄り、普遍的なカタチに昇華させることで多くの顧客に取って使いやすい、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。自社で製品戦略から開発までを行い、且つコンソーシアム企業が収集した顧客ニーズをスピーディに製品に取り込むことで、長年、国内ERP市場の中で高い評価を得ています。

同社ではERP事業が今後の事業成長に欠かせない重点戦略の一つであると考えています。より多くの顧客の企業価値向上を実現するため、自社開発製品「GRANDIT」導入（数億～十数億規模）のプロジェクトマネージャ（将来的には管理職）を任せられるエンジニアを募集しています。
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求められるスキルは: 必須 ■要件定義～下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験
■ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験

歓迎 ■商社（電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業の業種におけるプロジェクト経験
■顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験
■Web（推奨:.NET）＋ DB（推奨:SQL Server）でのアプリケーション開発経験
■Azure運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社製品GRANDIT/ERP導入PM【リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

自社製品GRANDIT/ERP導入PM【リモート可】（年収900万円～1300万円）

ITコンサルタント