なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務概要】
個人のお客さま向けに提供する同社の通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとしております。
パートナー企業との協議に始まり、サービス企画立案からサービス・運用設計、販売手法の確立までプロジェクトをリードする役割をお任せします。
協業サービスの拡充を推進していくため、パートナー企業の新規開拓もお任せします。

【職務内容】
・パートナー企業との協業サービスを拡充していくためのマーケティング戦略立案、パートナー選定、新規開拓での提案活動
・日々の商談、ビジネス交渉戦略の立案、それを元にした提案活動
・サービス収支モデルの作成、分析による企画フィージビリティの確認
・営業、料金、プロモーションなど各チームと連携したサービス設計
・プロジェクト管理（予算・人員リソース管理、承認プロセス推進、ローンチまでのスケジュール管理）

【魅力・アピールポイント】
・世界有数のパートナー企業とは密なコミュニケーションを取っており、両社の戦略やケイパビリティアに基づき企画を出し合い、実現に向けて、アライアンス範囲を広げていくことができます
・海外パートナー各社のさまざまなデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さま向けにどのようにデリバリーすると両社の事業が拡大するか、ダイナミックなムーブメントを起こすことができます
・端末、料金、ショップ、その他サービスと掛け合わせ、通信キャリアならではの「通信×〇〇」の事業開発、マーケティングの経験を得ることができます
・海外の通信キャリアの取り組みも参考にしながら、日本においても新たな取り組みを海外パートナー各社に提案できます

グローバルにビジネスを展開するパートナー企業の、日本におけるサービス浸透をサポートしています。
その対価として、私たちはパートナー企業の最新のサービスを活用した魅力的なオファーを日々生み出し、お客さまにお届けしています。
このような協業の前提には、パートナー企業が同社の強みと、協業の優位性への理解と期待があります。
人的な関係値の醸成とフェアなビジネス条件の合意により、同社への理解と期待が深まります。
プロジェクト…
求められるスキルは: 必須・パートナー企業との協業経験
・投資回収モデル、収支モデルをもとにプランニングした経験（0→1でなくても可）
・プロジェクトの一員としての業務経験

歓迎・ビジネス英語スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・アライアンスビジネスに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （PV202）ビジネス協業推進（グローバルパートナー企業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 514万円～949万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（PV202）ビジネス協業推進（グローバルパートナー企業）（年収514万円～949万円）

その他、マーケティング系