なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
グループ全体の「業務のDX」を推進している部門です。
主にグループ各社・各部署が抱える業務課題の解決に向けて、生産性向上や業務効率化を目的とした取り組みを行っています。

業務課題を自らデジタルで解決できる人材の育成を担っており、ローコードツールの活用スキルを習得するための社員研修を実施しています。
これにより、グループ全体のデジタル人材の底上げを図っています。

また、ローコードツールを活用したアプリケーションや自動化フローの開発を通じて、具体的な課題解決の提案と実現にも取り組んでいます。

【期待する役割】
マネジャーまたはリーダー（3~4名のチームリーダー）　

【具体的な業務例】
■ローコードアプリによる業務効率化
■ローコード活用研修の実施による人材育成

【魅力】
・グループ全体への貢献
グループの人事部と連携し、ローコードスキルを社内に広め、現場主導での業務改善の文化を育てる役割を担います。
・グループ社員への貢献実感
グループ社員全員がユーザーであり、近い距離で一緒に課題解決に取り組むことができます。
また、社員研修の設計から講師まで担当しているため、社員の成長に寄与しているという貢献実感が得られます。
・柔軟な働き方
週３～４日のテレワークやフルフレックスタイム制など、自律的で柔軟な働き方が可能です。

【開発環境・ツール】
・Microsoft Power Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerAutomateDesktop）
求められるスキルは: 必須 ■ローコードツールまたはプログラミング言語を使ったシステム開発経験が３年以上ある方
■PMまたはPLとして要件定義～システム導入～保守の一連の流れを経験している方
■チームリーダーの経験がある方
■ユーザー部門と一緒に、丁寧且つ柔軟なコミュニケーションによって社内のDX化を推進できる方

歓迎 ▼Microsoft Power Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerAutomateDesktop）での開発経験がある方
▼Microsoft365やAzureなどの知識がある方
▼社内外の研修等で講師経験がある方
▼様々なプログラミング言語の知識や実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【業務DX（ローコード推進）】週３～４日リモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～680万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【業務DX（ローコード推進）】週３～４日リモート可（年収560万円～680万円）

社内SE・システム管理