なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部

【配属組織について（概要・ミッション）】
当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。
■組織のミッション
生損保・共済向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、保険・共済業界のITによるDX推進に貢献する。
■担当業界
生損保・共済業界
■組織構成
・第一部：部長3名　課長7名　主任12名　担当10名
・第二部：部長4名、課長9名、主任19名、担当13名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■保険基幹システムに関する提案・構築
　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。
■インターネットシステムに関する提案・構築
　各社のアジャイル開発導入構想やCX戦略・DX戦略をもとに、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用して、「機動性の高いシステムを提案」「アプリ・サービスの開発」「スピーディーなシステム構築」により、顧客のビジネス商品開発を協創する。

【募集背景】
同社、金融システム事業における保険・共済システム事業は、保険・共済業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。
「2025年の崖」の危機意識として生じているホストマイグレーションや、「より早く商品開発をし市場優位性を高める」といったビジネスニーズから生じるアプリケーションのモダナイゼーション等、保険・共済システム事業においては今後も更なる事業成長が見込まれる。加えて、同社全体としてシステムそのものだけでなく、アジャイル開発やDevSecOps等、顧客への提供価値を高めるための変革も進めており、このような大規模なプロジェクトマネジメントや組織の変革をリードする人財を獲得することが急務である。事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経…
求められるスキルは: 必須 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上
■PMやPLとしてのマネジメント経験
■IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験
■アプリケーション設計、開発経験

歓迎 ■大規模／中規模システムのアプリケーション開発経験をお持ちの方
■マイクロサービスやコンテナ技術等、クラウドネイティブな開発経験をお持ちの方
■保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 保険業界のDX/CXを牽引するアプリケーション変革プロジェクトマネージャ【課長クラス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 1160万円～1330万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

保険業界のDX/CXを牽引するアプリケーション変革プロジェクトマネージャ【課長クラス】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）