なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
本ポジションは同社グループのデジタルエンジニアリング会社、米国の某社への出向ポジションです。

【募集背景】
GLJapanビジネス推進本部では、某社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。
米国の某社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX案件を管理するプロジェクトマネジメント人財を募集しています。
プロジェクトマネジメント人財には、顧客と某社の全体をコントロールし、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。
某社のデザイン主導のデジタルエンジニアリングを日本市場向けにファシリテートし、某社の日本市場でのプレゼンス確立を推進します。
また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。

【職務概要】
某社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、某社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。
また、某社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。
某社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。

【職務詳細】
・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・某社の一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供でき…
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトマネージャーや開発リード経験を10年以上お持ちの方
■プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方
■予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方
■日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安800点程度）
■顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方

歓迎・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方
・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方
・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【課長クラス】DX推進PM（出向）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 1160万円～1490万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【課長クラス】DX推進PM（出向）（年収1160万円～1490万円）

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