なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。

「Sales Marker」の製品ラインナップを拡大するにあたり、リーダーシップは極めて重要となります。技術的な方向性を策定し、当社のエンジニアリングの取り組みがビジネス目標と一致し、卓越した品質で実行されるよう導いてください。

【具体的な業務内容】
- 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行
- 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進
- すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進
- 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合
- スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括
- ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進
- リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証
- 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成
- エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援
- 組織設計および戦略的計画
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
- プログラムのニーズを予測し、適切に対応

【働き方】
●リモートワーク
現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

【会社概要】<b…
求められるスキルは: 必須エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験
■エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験
■プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解
■ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力
■優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
■優れた戦略的思考力と実行能力
■課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力

歓迎・流暢な英語およびネイティブレベルの日本語
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【VPoE】プロダクト本部バイスプレジデント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 05:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【VPoE】プロダクト本部バイスプレジデント（年収1000万円～2000万円）

CTO・CIO